武穴市干部人事档案管理提档升级

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阅读模式   “组织部门的干部人事档案管理很规范,查阅起来很方便,又准确。”9月9日,武穴市一位干部查阅干部档案资料后感慨地说。   近年来,武穴市以实现档案管理的规范化、标准化和科学化为目标,以“三抓三到位”为抓手,认真加强干部人事档案工作的规范化、制度化、信息化建设,确保干部档案完整、准确、规范。   抓规范,基础工作到位。规范档案管理制度,建立了《干部档案查(借)阅制度》、《保密制度》、《档案材料鉴别归档制度》和《干部档案专管制度》等十项制度,将干部档案整理工作经常化、制度化,有计划、有步骤、按程序开展档案工作。   抓审核,管理工作到位。根据档案人的经历,对照档案材料收集归档范围,认真清理鉴别每份材料,做到不错、不漏、去伪存真。对干部档案进行全面认真审核清理,把所缺少的材料根据类别进行归纳分类,根据实际情况,加大缺项索取力度,并对报送的材料进行审核把关,确保档案的完整性。   抓服务,信息开发到位。加强档案信息化建设,加大干部档案信息化建设和维护工作,认真落实上级组织部门信息管理的标准化推行工作。提高档案使用效率。在干部的入党、出国、调动、任免、福利待遇、办理退(离)休和处理历史遗留问题时,用足用好档案资料,努力为干部工作提供优质服务。(吴志杰 郭占军)

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