云南鹤庆:“三举措”推进干部人事档案 改版升级 群众路线网

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为给干部的培养、选拔、任用工作提供更真实、可靠、全面的个人档案信息,鹤庆县委组织部采取有力措施推进干部人事档案进行改版升级。

加大投入,改善档案存储条件。 一是高标建设档案库房,按照防火、防潮、防盗的要求对档案库房进行全面改造,配备了防盗门、防盗窗、灭火器、除湿器等设施,改变了过去档案室“阴、暗、乱”的面貌;二是购置了3组15立方米的密集架,大大提升档案存储容量;三是购置2000个A4纸型标准档案盒,为改版工作做好充分准备。

严格把关,逐一核对确保真实。 在此次档案改版工作中,对所有干部人事档案进行全面复查,对照档案存档目录,逐一核对每一卷档案,对录用、任免、考核、工资、入党(团)、学历等材料重点审核把关,对整理过程中发现的缺失和错误材料进行及时查找补办,确保了档案信息的准确、全面和真实。

规范流程,管理有序不遗不漏。 改版工作严格执行鉴别、分类、排序、编目、技术加工、装订六个步骤,每一卷档案经签字验收合格后才能入库保存,严把材料入口关,确保入档材料纸张类型符合规定,记载内容真实准确;修改完善干部人事档案材料收集归档、管理人员职责、档案保管保密、档案整理、档案查(借)阅等制度,在平时档案管理中严格按制度、按程序办事,管好每个工作细节,杜绝档案日常管理中的违规行为。

(云南大理党建云平台供稿 李政波)

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