六成毕业生未"升级"人事档案 需及时到人才中心更新 烟台社会

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    水母网10月27日讯(YMG记者 程凤 )昨日,记者从烟台福山区人力资源与社会保障局了解到,目前,福山人才中心存放了15000余份人事档案,但是除公司(单位)委托的统一存档尚能及时更新员工工作内容外,60%个人档案的“主人”从未或很少对自己档案中的工作经历等内容做及时更新。

    一些个人的人事档案中,除了毕业时学校存放的档案材料外,工作以后取得的考核培训、表彰奖励等材料都没有更新记载,档案没能及时“升级”。事实上,类似个人的职务任免、职称晋升、学历提升以及奖惩情况、劳动合同的订立与解除、婚姻状况等等,都应及时反映到个人档案中去。

    有关人员提醒市民,个人的人事档案是审核学历、工龄、个人政治思想等的重要依据。人事档案的有效性是依靠内容的不断补充和更新来保证的。其内容中,尤以工作表现、业绩考核、职业道德、职称评定、奖惩记录等方面的情况,最能反映档案持有人的个人经历,并对其职业规划产生重要影响。毕业生工作后应对此给予关注,及时到人才中心完成变更工作。

安雨山

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